福建乡村教师到底值不值得报考

近日，福建省的宁德、三明、莆田等地的教育局展开了一系列教师补充招考，其中，三明尤溪县教育局补录中小学教师113名，三明大田县教育局补录中小学教师111名。作为“铁饭碗”之一的教师，却仍需要进行大范围的补录，到底是因为乡村教师不受人重视吗？

在不少人的眼中，乡村教师的工资不高，并且乡村教师所在的工作单位地理位置偏僻，除了正常的教学工作外，几乎没有其他的事情可以干了。所以我们就来看看乡村教师存在哪些误区或者是哪些值得报考的地方。

乡村教师

乡村教师的工资普遍较低？

不少人都认为，乡村教师的工资普遍只有两千多，要是扣完“五险一金”就根本没有剩下多少了。其实不然，如果通过教师招聘考试而进入乡村中小学的教师，实际上是到手不止两千多，如果加上“五险一金”，绩效工资，那么每个月的工资普遍不会低于四千以下。

实际上这只是实习期的工资，一旦转正并且有了职称之后，工资还会进行一部分的上涨，这些工资对比初进入公职的年轻人来说，虽然不算很高，但是已经算是不低的了。并且教师之后的工资也会逐步提升，在评定了中级职称之后，工资有可能会比公务员还要高。

乡村教师的工作内容很复杂？

有一种看法认为乡村教师的工作内容会很复杂，但是就如小编上文中提到的，除了正常的教学外，其余的工作可以说是基本没有。再加上教师的编制，对于很多人来说都是无法抗拒的诱惑。

但是从一定的程度上来说，也会存在一定的枯燥性。如果可以耐得住寂寞，并且想要稳定的工作并且对体制内的工作比较向往的话，那么乡村教师可以说是一个不错的选择。

可以说，现在越来越多的年轻人看重自我价值的提升，每年也有越来越多的大学生加入到支教的队伍中，乡村教师可以说是一个提升自身价值的一个不错的途径。可以在工作中学到从前都没有接触到的知识与技能。

选择了乡村教师，可以说也有更多的时间与学习相交流。可以在工作之余，静下心来好好充实自己，也可以通过更多时间的学习来考取公务员，来达到改变自己身份以及工作岗位的目的。但是你如果更向往刺激、冒险的工作，就更应该尊重自己的职业发展，找到最适合自己的岗位。