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城市与农村教师薪资的差异究竟有多大?薪资会成为教师招聘的难点么?

来源:师范人教师招聘网 时间:2020-02-04 浏览量:

    一直以来,多数人觉得教师这个行业薪水很高,而且假期也多,从每年报考师范专业的学生数量也可以看出,教师行业目前是很受欢迎的,这也是每一年教师招聘成为许多师范毕业生的首选原因之一。

    但是教师每个月的工资真如大家想象般的那么多吗?教师工资的多少,具体还是要分地区和级别而言的。一些朋友可能觉得从小学到大学教师的工资应该是依次递增的,这的确没错。尤其是大学老师,除了每个月拿到的基本工资以外,还享受课时费补贴,以及科研费用和到个企业宣讲的费用等。当然,目前大学老师主要的收入来源并不是课时费,很多大学老师称,如果自己仅靠讲课赚钱的话,连自己都养活不了。

    除了大学老师以外,多数老师是没有办法离开学校做第二份工作的,尤其近几年来,上级严禁校内教师开办补习班或到补习学校工作,这种禁令也使很多教师失去了额外的收入。撇开大学老师这一个较为特殊的群体,今天小编就带大家看看不同地区的老师,工资差距究竟有多大?

    农村的教育问题一直以来是备受关注的,农村地区经济发展较为落后,教育资源贫瘠,最关键的是很少有教师自愿到农村工作。即使国家对一些愿意到农村教书的老师给予很大的优惠补贴,但最终的成效并不显著。这背后的原因,除了农村的基础设施较为落后以外,最重要的便是农村的教师工资过低。

    多数地区的农村中小学教师每个月收入约在3000元左右,很多朋友看了这个数字,可能感到非常惊讶,每个月这么少的收入,为什么还有人愿意从事教师行业呢?不要忘了,这是农村中小学教师的月收入。如今在工厂打工,每个月收入也起码在3000元以上,生活压力比较大的朋友,可能宁愿选择到工厂打工,也不愿意到农村教书。

    近几年来,对于教师的要求极为严格,很少存在所谓的灰色收入。总会有一些家长向老师频频示好,送一些礼物或者现金,但是多数就是为了自身的前途着想,也会拒绝这些灰色收入。想要通过课外补习赚钱,更是不可能了。而在农村地区,灰色收入更是少之又少,一些老师只能在学校赚“死工资”。

     当然,以上提到的月收入3000左右,仅代表个别地区教师的具体工资,受到很多因素的影响。比如学校所在的地区是属于东部城市还是西部城市,学校是公立院校还是私立院校,教师的工龄及教授的年级等因素都会影响到教师的具体收入。

    接下来我们再来看看城市教师每个月的收入情况如何,小编选取了一个经济较为发达的城市,上海来做对比。上海的中学教师每年收入在12到13万之间,平均每个月下来,月收入在一万元以上。此外,如果教师所教授的科目为主科收入会在此基础上增加两万左右,如果教师担任的是班主任职位的话,那么在此基础上又会增加一万左右。

    当然,上海地区经济发达,教育资源比较先进,能够成为上海地区的中学教师,对于学生的要求是很高的。没有对比就没有伤害,上海地区的中学教师月工资要比大多数农村地区的教师工资多三倍。试问在这种情况下,凡是有能力的教师,有谁会选择到农村地区教书呢?

    很多老师虽然想去农村支援,但由于一些农村地区交通较为落后,而多数老师已成家立业,每日往返是很困难的。一些老师的家在城市,迫于现实因素,也没有办法到农村工作。

    缩小教师薪资的城乡差距,是扩大教师招聘面的重要举措,这样的改变需要的时间,这也是平衡教育资源的重要措施。

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