一号文件：教育领域面临重大改革，将实施县管教师招聘

近期为新型肺炎疫情防控关键时期，2月5日国务院发布《中共中央国务院关于抓好“三农”领域重点工作确保如期实行全面小康的意见》，国务院一号文件仍旧关注三农，明确在未来一年内国家的两大重点任务集中力量打赢脱贫攻坚战，弥补全面小康短板之处。

当然国务院一号文件关乎民生更关乎未来国家的发展动向。文件中除了对各领域提出了一系列的措施外，被教育领域也提出了大的改革方向。中央一号文件：教育领域面临重大改革，将全面实施“县管校聘”。

1、“县管校聘”将全面推行

“县管校聘”就是今年国务院对教育领域提出的一大重要改革，其含义就是指学校工作中，全县所有的教师以及工作人员由校长统一安排。也就是说在以后的学校教师招聘中，教育局负责应聘校长，而老师等工作人员则由校长应聘。

这样的改革措施，有利于提高教师的工作积极性，平衡各区域的师资力量，使义务教育平衡发展。可以说是中国教育的一大积极性改革。

当然，既是改革既变化变化既有影响，而纵使是这样一项积极性的改革，也有不同程度的影响，尤其是对于教师，“县管校聘”可以说是把实权置于学校，而学校教师的直接工作常说对教师的工作状态有着更为明确的认识。所以这时候工作质量差的老师很可能遭到解聘。

2、平衡义务教育教学资源

我们都知道，虽说九年义务教育全国适用，但是贫困地区的教育环境以及教育质量相对较差，所以即使都有着9年义务教育的经历，但是城市孩子和贫困地区孩子相比教学资源更为丰富，知识的获取就更不用说了。

而“县管校聘”在一定程度上鼓励教师回归农村，以平衡义务教育的教学资源。为此国务院提出鼓励市教师下乡认可，并为此制定了许多有利的方案制度，以此鼓励吸引人才向乡下输送。

3、事关工作，每位老师都应该认真对待

国务院1号文件除了对国内教育领域做出了很大改革之外，“县管校聘”更是关系到每一位老师的工作状态。通过这一改革措施以往工作中不认真工作，状态不积极的老师恐面临被停职的危险。

所以说县管校聘值得重视。另外，国家提出的部分改革激励措施可能会带来一定程度上的是教师人流变动。国务院发布一号文件，教育领域面临重大改革，将全面实施“县管校聘”。

国务院重要文件，三农之外，教育领域实施重大改革，老师要重视。中央1号文件，再次涉及教育，我们可以看到国家对中国教育的重视，相信这次改革，将对农村以及贫困偏远地的区教育起到很好的提升作用。