学校执行优劳优酬、多劳多得的薪酬体系,实行绩效奖励制度。
1、学校按照相关规定为员工办理五险一金。
2、划拨学期教师培训专项经费,全面支持教师专业成长。
3、其他福利:餐饮补贴、节日慰问金、结婚礼金、生育礼金、年度健康体检等;
4、学校提供宿舍,骨干教师购买集团商品房可享受优惠。
5、教师子女在集团旗下学校就读期间享受学杂费大幅度优惠。
薪资:
年薪25-30万元,具体面试详谈。
职位要求:
1、全日制本科(含)以上学历,汉语言文学等相关专业;
2、十年以上学科工作经验,省市级学科带头人优先;
3、具有较强的团队意识、责任心及文字写作功底;
4、具备良好的形象气质,性格外向,善于沟通,思维活跃,并拥有一定的抗压性;
5、熟练运用各种办公软件。
岗位职责:
1、统筹监督语文学科的教研、教学工作,科学制定本学科相应的工作计划;
2、有效把控教学动态,监控教学质量,落实各项任务,提高教学质量和服务,培养优质的师资队伍;
3、定期组织教学、教研例会,有效监控语文学科教研动态,把控教学质量;
4、熟悉国家教育方针政策,并根据政策及时调整教学、教研方向。