任职要求

1.具有中华人民共和国国籍；

2.热爱教育事业，认同我校的办学理念，具有良好品行和职业道德；

3.身体健康，具备良好的心理素质，能胜任应聘岗位的工作需要；

4.应聘教师岗位起始学历为大学本科及以上，且获得学士及以上学位，应届毕业生，第一学历毕业于985或211，具有校级及以上竞赛奖项或综合荣誉；

5.应届毕业生年龄在30周岁以下；社会人员原则上要求35周岁以下；硕士学位或副高级职称年龄可放宽至40周岁以下；博士学位或正高级职称教师、特级教师，年龄可放宽至45周岁以下；

6.教学成绩显著，获得地级市以上荣誉的各类优秀教师、名班主任、骨干教师、特级教师、县市级学科带头人、获得地级市以上现场教学竞赛一等奖、毕业班把关教师优先录取；

7.应聘英语教师者，英语水平应达全国专业八级。

福利待遇

1.公平合理的薪酬体系。教职员工遵循 按岗取酬，多劳多得，优绩优酬 的原则，享有五险一金、学期绩效、学年绩效、年终奖；

2.校内高品质公寓套房，一人一间，配备家私家电网络，免租金拎包入住；

3.提供花样百出的免费食堂用餐，与学生共享三餐两点；

4.带薪休假，依法享受寒暑假和国家其他法定节假日

5.节日福利；

6.暖心生日礼物和派对；

7.年度体检；

8.学校制服；

9.有趣团建；

10.子女入学优惠；

11.丰富的培训机会。