任职要求
1.具有中华人民共和国国籍;
2.热爱教育事业,认同我校的办学理念,具有良好品行和职业道德;
3.身体健康,具备良好的心理素质,能胜任应聘岗位的工作需要;
4.应聘教师岗位起始学历为大学本科及以上,且获得学士及以上学位,应届毕业生,第一学历毕业于985或211,具有校级及以上竞赛奖项或综合荣誉;
5.应届毕业生年龄在30周岁以下;社会人员原则上要求35周岁以下;硕士学位或副高级职称年龄可放宽至40周岁以下;博士学位或正高级职称教师、特级教师,年龄可放宽至45周岁以下;
6.教学成绩显著,获得地级市以上荣誉的各类优秀教师、名班主任、骨干教师、特级教师、县市级学科带头人、获得地级市以上现场教学竞赛一等奖、毕业班把关教师优先录取;
7.应聘英语教师者,英语水平应达全国专业八级。
福利待遇
1.公平合理的薪酬体系。教职员工遵循 按岗取酬,多劳多得,优绩优酬 的原则,享有五险一金、学期绩效、学年绩效、年终奖;
2.校内高品质公寓套房,一人一间,配备家私家电网络,免租金拎包入住;
3.提供花样百出的免费食堂用餐,与学生共享三餐两点;
4.带薪休假,依法享受寒暑假和国家其他法定节假日
5.节日福利;
6.暖心生日礼物和派对;
7.年度体检;
8.学校制服;
9.有趣团建;
10.子女入学优惠;
11.丰富的培训机会。