岗位职责：

1、参与编写和审议新教学计划、教学大纲，研讨教学方法；

2、负责备课及教案的编写，承担课程辅导和答疑，作业和考卷批改等工作；

3、完成课程讲授任务，组织课堂讨论，详细记录学生学习情况，完成教学回访；

4、负责把控学生学习进度，提高学生成绩，培养良好的学习习惯；

5、参与教学改革的研究或改革试点工作，为教学研究新思路、新方法提供建议；

6、积极参加学术活动，认真撰写学术报告；

7、完成学校安排的其他工作任务。

任职资格：

1、本科及以上学历，有任课科目的教师资格证，师范类院校毕业者优先；

2、具有一定的高中教学经验和教学研究工作经验，有较强的授课能力；

3、能熟练掌握办公软件和多媒体教学使用技巧；

4、有亲和力，具备教育心理学知识，能运用在课堂中帮助学生集中精力学习；

5、有较强的语言表达能力，普通话标准，讲课生动活泼，知识面宽广；

6、热爱教育事业，工作积极主动、责任心强，爱岗敬业；

7、有良好的团队合作精神，能在学科组中互促互进。