（1）对象：有教师资格证、有相应的教学经历和学历、成绩优异的中青年骨干教师（在贺州市八步区在职在编的公办教师经考核，可保留编制到我校交流三年,其他市区公办教师，经考核可按照年薪制发放，具体面议）。
（2）条件：①年龄：男教师在55周岁以下，女教师在50周岁以下；（特别优秀适当放宽条件）
②职称：中学在中二以上，小学在小一以上；
③学历：中学全日制大学本科以上，小学全日制专科以上；（条件特别优秀的可适当放宽条件）
④教学经历：中学教学（七至九年级）两个循环,两年以上毕业班经历，熟悉本门学科知识；小学教学（1到6年级）一个循环，一年以上毕业班经历，熟悉本门学科知识，教学经历不少于六年；（硕士研究生毕业以上可适当放宽条件）
⑤教学成绩优异，在全县全市名列前茅；
⑥教书育人、为人师表，有较高的师德水平，有一流的责任心，有较好的团队合作精神，有较高的学科钻研水平。


福利待遇
1、待遇：毕业生综合年薪6到10万元 绩效奖；有经验优秀教师综合年薪8到15万 绩效奖；领导层年薪面议；幼儿园教师和园长待遇面议。
2、享受五险一金、免费住宿及伙食补贴：
3、子女就读本校享受学费减半政策：
4、其他节假日福利有过节费。；
5、搭建个人学习、发展的平台，提供个人三年培养计划。