1、岗位职责：

①、教授小学学科同步课程；

②、完成标准工作量备课、过课、上课等教学内容；

③、跟踪班级学员的学习情况及家长沟通等教学相关的服务工作；积极参加教研学习以及各种教学培训；

⑤、根据自身的成长完成工作等级晋升；

⑥、关心学生学习成长，并帮助学生在公立学校的成绩提升；

2、应聘要求：

①、逻辑思维和发散思维良好；做事严谨、高效；

②、喜欢教育行业，有长期工作的意愿和规划；

③、性格开朗活泼；有爱心、责任心；善沟通，有亲和力；

④、善于学习，态度端正；积极努力、识礼仪；尊长爱幼，不怕竞争；

3、优先条件：

①、师范类及相关专业优先；

②、有相关从业经验优先；

③、在学校或原工作单位担任过领导职务优先；

1、所有前来工作的员工必须经历不少于3天的职业规划和企业文化学习；

2、每个岗位根据实际情况进行公司系统培训；一个月左右技能培训，合格后定级上岗；表现优异可提前上岗，但是必须通过严格考核和测评；

3、工作后，每月均有业务学习和技能培训；

4、每周固定教研备课；全力加速业务能力提升；

5、个人成长：教师→指导教师→教研组长→教学总监→校长

1、实习期：一至两个月，2300-2500元/月，

2、转正后：综合工资3000元—8000元/月 

底薪 + 课时费 +  提成  +  五险