1.工资待遇:应届青年教师第一年年薪从5-7万元,优秀教师8万起,骨干教师12万起,特优教师薪酬面议。
2.提供强有力的人事保障:教师职称评优晋级按照公办教师的体系进行。
3.正常缴纳五险一金,公司部分由公司承担,不含在年薪内;个人部分自行承担,公司代缴代扣。
4.可提供免租金集体公寓或租房补贴,享受正常双休日和节假日。
5.参加国内外各类在职培训,享有教师外出旅游、健康体检、子女学费减免等福利。
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