岗位职责:
1.承担课程的讲授任务,组织课堂讨论;
2.负责学生教学、教研以及心理健康等方面的工作;
3.参与教学改革的研究或改革试点工作,为教学研究新思路、新方法提供建议;完成教学部门主任安排的其他任务。
任职要求:
1. 年龄38周岁以下,大学本科及以上学历,有相对应学科的教师资格证书;具有相应学科一年以上教学经验;
2. 教学基本功扎实,会使用现代信息技术进行相关教学和操作;
3.班主任教学工作经验者优先;有丰富学科建设者条件可适当放宽。
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