1、本科及以上学历的应届、往届毕业生。

2、诚实守信、敬业爱生、吃苦耐劳、乐于奉献，综合素质优秀，具备教学教改的潜质。

3、身心健康，有较好团队合作和沟通协调能力，有较强的管理能力，能够胜任班主任工作。

4、根据教学大纲要求，能胜任中职基础课程，能胜任各专业课程。

5、工作经验或相关教学经验者优先。

6、在线投递简历之后通过后电话通知面试，面试程序是先笔试再试讲，面谈合格即可签约。

发送电子邮件:324****89@qq.com,邮件主题请注明：应聘什么科目教师或电话150****9818

招聘条件

1、具有良好的教师职业道德，有较好的沟通协作能力，身体健康。

2、获有省市县学科带头人、骨干教师荣誉称号。

3、本科学历，男性60周岁以下，女性55周岁以下。教学一线特级教师、骨干教师、学科带头人（年龄、学历可以适当放宽）。

三、薪资福利

1、省级学科带头人。工资待遇：高中28000元/月，初中22000元/月（不含职务津贴）。

2、市级学科带头人、特级教师、省级骨干教师。工资待遇：高中25000元/月，初中20000元/月（不含职务津贴）。

3、县级学科带头人、市级骨干教师。工资待遇：高中22000元/月，初中18000元/月（不含职务津贴）。

4、县级骨干教师。工资待遇：高中19000元/月，初中16000元/月（不含职务津贴）。

5、经学校考核合格，可以办理聘用手续，即签订劳动合同，同时还可以享受一下待遇：

1）依据政策规定办理五险；

2）学校提供免费住房，子女享受优惠入学；

3）任教初三、高三年级，可享受学校制定的中、高考目标奖。