【岗位职责】：

1、教授3-12岁学生英语课程 （教学经验2年以上优先考虑）

2、做好带班的班级管理及教务管理工作

3、对于英语教学有自己的想法，能接受先进的教育理念与方法

4、积极参与学校和部门组织的各种培训、教研、讲座和会议等活动

5、完成教学部门安排的其他任务

【任职资格】：

1、本科或以上学历，英语或英语教育专业（师范类英语专业优先），英语四级或以上，读写说流利，特别要求语音过关；

2、一年以上英语教学经验，持有外语教师资格证优先；有同行业英语培训中心工作者优先；优秀应届毕业生也可考虑；

3、普通话标准，英语流利，擅用肢体语言，授课生动活泼，热爱教育事业，愿意长期致力于教育工作；

4、语言表达能力强，声音甜美、个性开朗，善于与孩子及家长沟通、交流；

5、工作积极主动、责任心强、有团队合作意识和吃苦耐劳精神；

【优厚福利】：

1、提供岗前免费培训并享有培训工资，每周五天工作制，享有带薪年假

2、提供良好的工作和教学环境，团队氛围年轻有朝气

3、办学18年，有成熟师资培训与办学体系，提供在岗继续培训，甚至有送至香港及国外学习的机会

4、教师成长规划：教师－－金牌教师-—教学组长—教务主任—教学副校长－－店长（总监）

5、福利：五险一金 商业保险 国家法定节假日 生日礼品 活动费用 素质基金 结婚贺礼等

6、月薪：8000-12000以上（视能力而定）