薪资待遇

1、薪资面谈、待遇从优；

2、社会保障：按照国家法律法规购买 五险一金 ；

生活待遇：学校免费提供食宿。宿舍安装有空调、网络入户、设有独立卫生间和全套卫浴设备，24小时供应热水；

其他福利：节假日福利、多套制服、办公电脑、学习培训、平等评优晋级、年度旅游等。

3、享受校务委员会成员待遇。

任职资格
1、本科及以上学历，年龄28-50周岁，有教育行业行政管理及相关工作经验者优先考虑。

2、具有良好的职业素养，较强的保密意识；具有良好组织管理、协调沟通能力；

3、具有良好的个人修养和较强的服务意识，能吃苦耐劳；

4、能够熟练运用电脑办公软件，熟悉公文格式和写作，具有较强的文字撰写能力和语言表达能力。

岗位职责
负责学校行政事务、人事工作、招师招生、宣传工作。

1、负责处理学校日常行政事务，做好部门的沟通协调工作；组织重大会议、活动等会务工作；学校行政工作、规章制度、决议、决策的督查督办；与上级有关部门和兄弟单位来访的接待及外联协调工作。

2、负责学校行政公文的起草、审核、存档等工作；负责校务公开，协调处理来电来访工作；收集、编印学校动态信息、大事记和年鉴及学校档案管理及学校电子政务的建设和管理。

3、负责教职工的年度考核、鉴定、定级、职务晋升等工作。

4、统筹协调做好招师、招生的宣传策划、政策制定、信息统计总结等工作；负责组织全校性的教师培训、学术交流活动。

5、负责在各级各类媒体平台宣传，积极对外推介学校典型事例，树立发展正能量。管理学校网站、公众号、校报等宣传平台，加强意识形态教育，确保政治方向正确。

招聘程序

1、学校进行资格审查。 

2、学校对应聘者进行考察。

3、接到面试邀约，带相应证件原件、个人简历、获奖证书、发表的文章作品来校面试。

4、面试合格后去医院体检（体检时间待定）。

5、体检合格，来校签约。

不得参与应聘的情形

1、曾因犯罪受过刑事处罚的人员；

2、涉嫌违法犯罪正在接受司法调查尚未作出结论的人员；

3、在各类公开招聘中有舞弊行为被记入诚信档案，记录期限未满的人员；

4、现役军人。