岗位职责: 1.协助校长,负责全面筹备、管理高考部教育教学工作。 2.负责高中教学教研工作,引进优质教育资源,助力学生升学。 3.组织制定和实施教学计划、教学大纲、教学方面的规章制度、教学工作计划,审批各部门的工作计划和工作总结。 4.组织开展教学改革活动和评课教学活动,组织教学检查和总结评比工作;协调各教学部门之间的关系。 5.主持召开教学部门工作会议,决定教学工作中的重大问题,布置、检查并不断改进教育工作。 6.负责师资队伍建设,全面组织负责学校开展的一切有关教学业务的评比活动与师资考核工作,不断提高教师队伍。 任职资格: 1.年龄在50周岁以下,具有教育本科及以上学历(师范类)。 2.在高中任校长或分管高中教育教学工作的副校长优先,或者有民办高中管理工作经验三年以上,有高级中学筹办经验者优先。
福利待遇:
1.学校统一缴纳五险一金;设立绩效奖、教学质量奖、年终奖等奖励机制。 2.提供工作日三餐和免费住宿,宿舍家电齐全,可拎包入住。 3.学校参加贺州市属地职称评审,保证正常职称晋升; 4.年节福利、教职工活动、旅游、校龄津贴等丰厚福利; 5.子女就读贺外优惠,教师工作满五年分配教师公寓;