（一）具有中华人民共和国国籍，遵纪守法，师德高尚，治学严谨，品行端正，有一定的管理水平和团结协作精神，无违法犯罪记录。
（二）具备全国普通高等院校全日制本科及以上学历并取得学士及以上学位，具有招聘学科岗位要求的资格条件。
（三）具有相应资格要求。未取得毕业证、学位证、教师资格证的应届毕业生和未取得教师资格证的往届毕业生，均可参加报名应聘，但须在2021年7月31日前取得相应毕业证、学位证和教师资格证。
（四）具有正常履行职责的身体条件。
（五）年龄一般在45周岁以下(博士或具有副高级以上专业技术职务资格人员特别优秀的可适当放宽)。
（六）、应往届高校优秀毕业生（研究生学历、985、211院校、省级师范院校毕业生优先）。二、相关政策及待遇
1、所有教师正式聘用后签订劳动或劳务合同，缴纳五险，工资待遇每月5千--8千元，高于同地同校同级教师标准，实行基础工资 课时费 绩效奖励的薪酬方式，多劳多得，优质优酬。工资待遇随服务年限逐年递增。
2、本校将为优秀教师提供培训和学习机会。
3、学校为教师提供免费吃住等福利。
4、教师子女可优先就读本学校并享受学费减免政策。
