【我们要的】
1、 统招大专以上优秀人员，专业及性别不限，专业不限，热爱销售即可；
2、形象好，待人热情，性格活泼，有亲和力、责任感和爱心；
3、口才好，逻辑清晰，有良好的人际沟通能力和谈判能力；
4、反应迅速，应变能力强，抗压能力强，做事积极主动；
5、热爱教育行业，善于倾听，有较强服务意识，对8-18岁学生的学习和心理有了解。
【你要做的】
<课程报名>：
1、邀约家长上门咨询并进行来访接待，做好有针对性的课程咨询工作；
2、向家长提供专业的课程体系讲解，对学生的学习情况进行分析；
3、与成交家长及任课教师共同制定个性化辅导计划与方案；
<市场开拓>：配合咨询主管做好招生、市场开发和外部市场竞争情况的信息收集、分析解决问题，完成季度和全年业务目标；；
<学员服务>：
1、进行日常学员综合管理，对教师的教学质量进行跟踪反馈、调查分析；
2、深入了解学生、关心学生的思想、学习和生活情况，及时解决学生的各种实际问题；
3、通过家长会、电话回访等、正式沟通或非正式沟通等渠道，收集学生家长反馈的信息；
4、对所带在读学员提供高水平的服务，维护好学生、家长与校方之间的关系，获取学生和家长的满意度，促进学生二次报名和口碑延续；针对学生学习情况，进行续费和推荐业务的开展，完成业绩。
5、宣传教学文化，营造积极、向上、轻松、愉快的教学氛围。
<资源跟进>：
1、对未成交家长或者流失家长定期回访跟进，促成报名。
【你得到的】
时间：
周一至周五休两天，早班9:00-18:00（含中午休息2小时），晚班14:00-21:00（含下午休息1小时）；
周末，早班08:00-21:00（含中午、下午各1小时休息）；
2、薪酬：无责底薪 阶梯式签单提成 学员课耗提分 奖金，年薪6-20万（业绩岗，薪酬上不封顶）；
3、培训：一对一专属师傅带教，校区日常培训，培训部组织全年课题式企业内训；
4、晋升：
【纵向】学习顾问→校区主管/校区合伙人→区域校长/合伙人→总监/合伙人，公司属于上升期，能力突出者将在短时间内得到提拔；
【横向】多元化渠道，可内部转岗；
6、福利：五险、住房、年度旅游、月度员工团建活动、节假日礼金/礼品、优秀员工表彰活动。
