岗位职责:
1、负责本学科教学工作，提高学员和客户满意度；
2、定期参加公司教研会议，研究教学方案，全国所有校区教师定期组织考试；
3、积极配合公司开展其他工作
4、承担课程辅导和答疑，作业和考卷批改等工作；
5、协助总部教研部的建设工作，组织和指导实习教学工作；
6、每周五下午配合营销部外宣工作；
7、完成教学部门主管安排的其他任务；
任职资格:
1、热爱教育事业，有志于从事教育培训行业；
2、责任心强，形象气质佳，有亲和力和团队凝聚力，能适应高强度工作；
3、有激情，有冲劲，有活力；
4、贵州省以外一本院校毕业、两到三年以上工作经历；
5、熟练掌握办公软件和互联网的使用技巧；
6、具备教育心理学知识，较强的授课能力；
7、具有很强的中文表达能力，普通话标准，口齿伶俐；
8、具有较强的亲和力，讲课生动活泼，知识面宽广；
9、工作积极主动、责任心强，服从管理（会教学、会营销、会杂），不传播负能量。
晋升流程：
1、公司采取自动晋升；
2、基础教师 骨干教师 副主管 主管 副校长 校长；
3、主管以上年底享受校区分红；
（注：有公立学校、教育培训机构、北上广及其他沿海或发达城市工作经历者优先录用、三个月后买五险）
