岗位职责:
(1) 有丰富的教学管理经验,能够制定出针对4-16岁不同年龄段的教学大纲,指导并带领教师队伍备课及练课;
(2) 保障课程品质,负责教学团队的组建、人才梯队建设及其它人员管理工作;
(3) 全职教师薪酬福利待遇:底薪+提成+年终绩效奖+五险+带薪年假+学校各项福利
岗位要求:
(1) 口语流利,个性开朗,形象气质佳;
(2) 有足够的爱心与耐心;热爱少儿教育事业;
(3) 具备抗压能力、组织协调能力和决策能力;
(4) 2年以上全职少儿英语类老师工作经验;
(5) 有至少1年以上3人以上团队管理经验;
喜欢教育行业,愿与企业共同成长