岗位职责：
1、主持教学部教研工作，把握教学方向，开展教研活动，不断提高教学质量和教学水平；建立健全常规教育、教学和教科研制度，并监督、检查、反馈制度执行情况；
2、组织教师的招聘、培训安排与调配，新教师试讲课的评价，部分应聘老师复试；负责校区师资管理，业务能力培养，稳定教师队伍。
任职要求：
1、热爱教学管理工作，具有良好的职业素养，服务意识强，对中小学教育及课外辅导行业有较深入的研究，有重点学校教师或教学管理岗位工作经验优先；
2、具有丰富的教学管理经验，良好的教学管理能力，先进的教学理念，三年以上教学管理工作经验，教育教学等相关从业背景优先；
3、良好的表达能力、应变能力和沟通协调能力，性格沉稳，能承受一定的工作压力。
