一、招聘计划
1.文化课教师
语文、数学、英语、物理、化学、生物、政治、历史、地理、日语、信息技术等学科教师。
2.专业课教师
音乐（钢琴、古筝、萨克斯）、书法（可教授国学）、舞蹈（古典舞）等专业课教师。
3.骨干教师、学科带头人
语文、数学、英语、物理、化学、生物、政治、历史、地理学科骨干教师、学科带头人。
二、招聘条件
1.第一学历为本科及本科以上，所学专业与报考的岗位学科一致或相近，具有所报学科、学段的教师资格证书（若暂无，需在入职一年内考取）。
2.具有区县级以上骨干教师、名师、学科带头人、优秀班主任、优质课获奖、教学能手等荣誉称号者优先录取。
3.语文学科要求普通话二级甲等以上，英语学科需通过全国高校英语专业四级资格。
4.认同跃华学校教育价值理念，热爱教育事业。
三、福利待遇
1.发展成长空间
（1）依托20多年来成熟的教师培训、培养体系，从为期不低于1个月的 薪火计划 入职培训，到日常不间断的 青蓝帮扶 、集体教研，再到每年的暑期集训班，不断提升教师专业素质。
（2）学校每年为教师提供外出进修、学习、研学等工作交流机会。
（3）职称评定享受与公办学校同等权利。
2.薪酬福利
（1）普通教师5-12万元/年，骨干教师、学科带头人12-22万元/年。
（2）享受五险一金、旅游、寒暑假、定期体检、节假日等福利待遇。
（3）子女本校就读享受内部优惠政策。
四、招聘流程
1.提交求职资料
将个人简历备注 应聘学科 姓名 发送至跃华招聘邮箱，也可至跃华学校高中部官网、 跃华高中 微信公众号查询！
2.笔试和面试
由学校人事部门对应聘者投递简历进行资格审查，电话通知符合条件的人员参加考核。
面试：以说课为主，主要考察对某课题的理解、教学设想、方法、策略以及粉笔字、普通话、对教育的理解等。
笔试：主要考察对本学科的认知水平和能力。
