1. 给学生进行课程教学工作;
2. 给学生制定个性化辅导方案;
3. 给学生进行辅导答疑和作业、考卷批改工作;
4. 参加学校教研讨论会和标准化教案制定工作;
5. 完成教学部门主任安排的其他任务。
任职资格:
2、热爱教育事业,工作积极主动、责任心强;
3、熟练掌握办公软件和互联网的使用技巧;
4、普通话标准,有良好的沟通表达能力;
5、有亲和力,讲课生动活泼,知识面宽广;
6、优先考虑从外面工作回来发展,能稳定的老师;
7、有教育培训行业工作经验者佳;
工作时间:每天八小时,每周一休息,法定假日有调休;
薪酬待遇:总薪金=基本薪资 全勤奖金 课时费 奖金
晋升制度:
初级教师- - -三星教师- - -四星级教师- - -五星级教师- - -学科带头人(或教学主管)
福利待遇:公司设有社保,期股,年终奖,事假,病假,丧假,婚假,产假,年假,每年两次公费旅游;还设有人性化的安居计划(员工首套房集团资助首付,免息两年),赵云计划(行业顶级人才培训)