1. 任教学科相关专业本科及以上学历,具备教师资格证书;
2. 能胜任学科教学工作、班主任与导师工作;
3. 具有卓越的专业素养;
4. 年龄:男性45岁以下,女性40岁以下。
★ 具有名校教育教学管理工作经验者、能使用双语教学者、主持课题研究或有教科研文章发表者、省、市、区(县)级以上的学科带头人、市青优、优课获奖者或优秀班主任等优先且适当放宽条件。 ★ 骨干教师符合政策者可办理编制调入手续。 ★ 欢迎有从教经验的教师,更期待特别优秀的应、往届毕业生。 ★ 也欢迎退居二线、刚退休的老师(近几年来没有离开教学一线,对课程标准、教学与中考有系统而深刻的理解,对教育理想不忘初心,对自我优化保持开放与主动的态度)加盟。
★ 宽广的平台:幼儿园-小学—初中—高中15年一贯制;可在集团内申请工作调动;
★ 优渥的薪酬:高于同城同类同级岗位,骨干教师享受优秀人才津贴;
★ 丰厚的福利:节日慰问金、生日福利、运动社团、青年教师月度远足、亲子活动;
★ 看见的成长:校内职级制、教师职称可同时进阶、享受国内外专业教育教学培训;
★ 全面的保障:可提供宿舍,有住房补贴、用餐补贴、教师子女入读优惠等保障;
★ 价值共生的理念:骨干教师可享受集团办学效益奖。