招聘学科及人数
序号 | 学段 | 学科 | 人数 | 备注 |
1 | 小学 | 语、数、外 | 各3人 | |
2 | 初中 | 语、数、外、政、史、地、物、化、生 | 各2人 | |
3 |
中小学 | 计算机 | 2人 | |
4 | 体育 | 中小学各1人 | ||
5 | 美术 | 1人 | ||
6 | 音乐 | 1人
| 偏向器乐、声乐、播音主持、偏向男性 | |
7 | 心理健康 | 2人 | ||
8 | 名特优教师 | 4人 |
招聘条件
1.有耐心,有亲和力,有感染力,有卓越的沟通能力、表达能力,善于激发他人,深受学生喜爱的应届和2021届优秀毕业生以及优秀骨干教师。
2.大学本科及以上学历,具备正常履行岗位职责必备的身体条件。 具有二级乙等及以上普通话等级证书(报考语文学科教师需具备二级甲等及以上)。
3.优秀骨干教师年龄32岁以上,不少于十年的一线教学工作经历,教育教学业绩突出。
4.在校获得奖学金或荣获省、市、区(县)级学科带头人、教学能手、优秀青年教师等称号者优先聘用。
四、招聘程序
(一)报名
1.报名时间:2021年8月10日至2021年8月22日。
2.应聘教师岗位者提供包括毕业证书、学位证书、职称证书、普通话证书、教师资格证书、获奖证书等复印件(验核时提供原件),教学业绩相关材料以及本人简历、家庭情况、通讯地址、邮编、联系电话等材料。
应聘者填写《金湖吴运铎实验学校公开招聘教师应聘教师报名登记表》。
(二)公开招聘的方式
符合条件并有意应聘者请将上述应聘材料寄至金湖吴运铎实验学校办公室或发送邮件至电子邮箱。我校将根据个人简历进行初选,初选通过者电话通知本人进行网上面试。
超一流薪资
1.优秀年轻教师,党员优先,年薪不低于10万;研究生或 985 211 优秀毕业生年薪不低于13万,享受政策性补贴,提供食宿;优秀成熟教师(特级教师、省优课一等奖教师、市级以上学科带头人或骨干教师、)待遇面谈,10万-30万。
2.优秀教师工资高出公办同类教师20%——100%。
3.高标准发放教龄津贴、职业年金等。
全方位福利
1.按照事业单位标准为聘用教师办理五险一金等。
2.生日、结婚、重大节假日发放礼品、礼金、福利。
3.每年参加一次高规格体检。
4.每学期经考评优秀者可享受优秀教研组奖、拔尖培优奖、目标达成奖等。
5.淮安市外教师每学期报销一次探亲交通费。
6.发放教师值班津贴等。
畅想生活全保障
1.享受国家法定节假日、带薪寒暑假。
2.为外地录用人员提供学校公寓。公寓实施齐全,环境一流,入住者可免费到健身房、游泳馆等去健身、游泳。
3.录用人员工作时间提供一日三餐。
4.为教师提供子女幼托、陪读等服务。
5.教师子女校服费全免,发放用餐补贴。
6.子女入读本校小学、初中达到底线要求免收学费。
多重职业晋升通道
1.指派专业导师引领。
2.英语达八级的各类研究生公费选派赴国外参加一年左右的培训。
3.拥有公办学校同等专业技术职称评审资格。
4.可参评各类市级以上骨干教师。
5.可正常参加县级评优评先。