【招聘要求】
一.岗位职责:
1、参加学校培训,教研,练课等教研活动,按照系统的教材落地教学。
2、定期回访家长,反馈学员的学习情况、做好家校服务工作。
3、观察学生、家长的思维动向,进行保单,续费,转介绍,拓科等工作。
4、协助校区主任完成校区的市场、销售、等相关工作及校区的其他相关工作。
二.工作时间:每周工作40小时,具体根据学期和岗位定。
三. 薪资待遇:我们工资主要构成: 固定工资(2000元起)+绩效提成工资(10%-40%提成)+奖金+保险福利,根据工作岗位,工作量,工作绩效,月薪3000-20000元(寒暑较高)
四. 晋升发展:初级老师—中级教师—高级教师—教学主管—分校长—总校长—合伙人