【招聘要求】
1. 有教育梦想,愿成长。
2. 有匠工精神,务实,创新,合作。
3. 有契约精神,签订至少一年以上的合作协议。
【语文教师招聘要求】
一.岗位职责:
1、主要工作周末,寒暑假上阅读,作文课,带5-10人高效晚辅班。
2、参加学校培训,教研,练课等教研活动,按照系统的教材落地教学。
3、定期回访家长,反馈学员的学习情况、做好家校服务工作。
4、观察学生、家长的思维动向,进行保单,续费,转介绍,拓科等工作。
5、协助校区主任完成校区的市场、销售、等相关工作及校区的其他相关工作。
二.任职要求:(对新教师提供系统培训)
1、有语文教师资格证。(对符合我们要求,暂时未取得的,给予半年的时间考取)
2、汉语言文学专业、师范文科、文秘、新闻、主持人等专业本科学历
3、普通话标准,口头及文字表达能力较强,具有良好的沟通能力;
4、全日制学校语文1至2年或以上教学经验,或有校外辅导机构语文者优先
三.工作时间:每周工作40小时,具体根据学期和岗位定。
四. 薪资待遇:我们工资主要构成: 固定工资(2000元起)+绩效提成工资(10%-40%提成)+奖金+保险福利,根据工作岗位,工作量,工作绩效,月薪3000-20000元(寒暑较高)
五. 晋升发展:初级老师—中级教师—高级教师—教学主管—分校长—总校长—合伙人