一、招聘原则及程序
坚持 公开、平等、竞争、择优 的原则,按照德才兼备的用人标准,优中选优。采取报名、简历初审、考核、体检和聘用的程序进行。
二、招聘对象、岗位及条件
优秀在职教师、 2021年优秀应届毕业生
招聘岗位(小学)
招聘岗位 | 招聘人数 | 招聘岗位 | 招聘人数 |
语文教师 | 4 | 体育教师 | 1 |
数学教师 | 2 | 音乐教师 | 1 |
英语教师 | 1 | 心理教师 | 1 |
科学教师 | 1 | 信息技术教师 | 1 |
三、招聘条件
1.具有良好的政治素质,遵纪守法,品行端正,爱岗敬业,事业心和责任心强。
2.全日制大学本科及以上学历,2021年7月31日前须取得毕业证、学位证、教师资格证、普通话证书(二级甲等及以上水平)等应聘资格条件要求的全部证书。
3.形象气质佳,具备良好的语言表达能力、教学组织能力、团队协作能力、教育科研能力;本科英文专业毕业生通过TEM-8或具有海外留学(交换)背景者优先。
4.区(市)县及以上特级教师、优秀教师、骨干教师、学科带头人等各类专家型、学者型教师可优先聘用。
四、招聘说明
工作待遇:待遇优厚,按国家规定购买社会保险及住房公积金,享有周年健康体检等福利;提供相关职业培训,有充分的专业提升平台和评优晋级机会。