薪资青年教师6-10万 骨干10-16万 金牌教师16-25万
职位要求①本科及以上学历,所学专业与应聘岗位相匹配;
②取得教师资格证书,能胜任教学工作(应届师范类毕业生可放宽至毕业时取得教师资格证);
③五年以上长期从事教学,免笔试;获得地市级以上优秀教师、优秀班主任、教学名师、学科带头人、骨干教师等荣誉者,免笔试。
1、学校为教师提供国内外继续教育培训机会,享有和当地公办教师一样的职称评定、评先评优等待遇;
2、教师子女就读本校减免学费75%;
3、每人分配教师住房一套(学校为国有民办单位,有精装修单身公寓和夫妻房公寓);
4、营养均衡的三餐生活费用12元/天;
5、为教师配备笔记本办公电脑;为班主任、生活导师配备手机电话卡,话费免费使用。
6、学校在国家法定节日为教师发放福利,享受带薪假期(寒暑假、婚假、产假)。
7、 两考 (小升初、中考) 四奖 (学年奖、校龄奖、招生奖、稳生奖)另行奖励;
8、依据国家劳动保障规定,学校为符合条件的教师缴纳五险一金(单位负担部分);
9、根据学校发展状况,董事会制定奖励方案,设立专项基金,对管理和教学团队实行专项基金奖励,鼓励管理和教学人员长期在学校工作。