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高中语文教师招聘 6000-15000元

高中语文教师招聘

6000-15000元
江西-抚州 -东乡区 |不限经验 |本科学历 |可接受应届生
教师子女就读优惠 五险一金 包吃住 综合补贴 奖励计划 法定节假日
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职位描述
招聘人数:5 人 到岗时间:不限 年龄要求:20-50周岁 性别要求:不限性别 婚况要求:不限婚况

岗位任职要求:

 
(一)思想政治条件:热爱教育事业,遵纪守法,品行端正,无不良行为记录。

 

二)学历、专业、教师资格条件:

1.学历要求:高中部教师要求大学本科及以上学历、须取得学士及以上学位;初中部教师要求大学本科及以上学历。对教学经验丰富、教学业绩突出的教师,可放宽学历条件;应届毕业生学历原则上为全日制师范类本科院校。
2.专业要求:应聘体育、音乐、美术、信息岗位要求各学科相关专业;其他岗位原则上要求各学科相关专业。
3.教师资格证要求:高中部教师具有高级中学及以上相应专业的教师资格证,初中部教师具有初级中学及以上相应专业的教师资格证。以上均含参加2021年春季教师资格认定、在20218月底前可取得教师资格证书的人员。

 

(三)经验、能力与职业素养
1.经验要求:年龄、性别不限;工作经验3年以上;有大型民办学校教育教学经验、班主任工作经验的老师优先考虑;优秀应届生试岗实习后可直接录用;
2. 教学能力:教学基本功扎实,有较强课堂教学驾驭能力;能熟练制作或使用课件;一专多能,能从事兴趣特长课程的教学;
3. 职业素养:能接受本校的教育理念和管理规范;有钻研精神和课题探究能力;有亲和力、有热情,责任性强;能服从大局,有团队合作精神;有职业诚信和契约意识。

 

福利待遇:

 
1.合同与社保:一经正式聘用,签订劳动合同,按规定享受社保。

 

2. 薪资待遇

1)按申浩教育集团薪资待遇,初中教师年薪6—14万;高中教师年薪7—18万;食宿免费。

2)初高中学科带头人待遇面议;

3)其他岗位与实习老师、预备老师薪资待遇面议。

3.发展空间:

职称评定、评优评先与公办学校等同;另设校内职级晋级考核(与校内职级工资挂钩,共3级,每级平均400元),每学年一评。学校行政管理人员优先从本校优秀教职工中甄选培养。

 

4.管理文化:

学校秉承现代学校管理思想,实施校务委员会管理机制,创建民主管理氛围;工会、教代会组织健全,人文关怀,打造教师团队事业共同体。

 

5. 其他优惠:

教职工优先解决子女在校就读问题,学费参照公办学校收费。    
说明:省级学科带头人、国家级骨干教师、特级教师优先优酬;有国际课程教学经验者优先优酬。有特长的教师优先录用,比如书法优秀,或演讲主持,或懂国学,或有过文字编辑经验等,请在简历中注明(例如:张老师:应聘初中语文老师 特长书法)。

 

应聘程序:

 

一、投递简历
1.发送简历:个人(电子版)简历一份,附近期生活照一张(非艺术照);身份证、学历证、职称证、教师资格证、普通话等级证书等资料复印件(电子版)一份;所有资料打包,以 xx老师 xx学科 为文件名,发送到招聘邮箱

(1)招聘邮箱:214996142@qq.com

(2)联系人:人事部:吴老师(18707061558)高中部:熊老师(18970068372        谢老师(18397869796

(3)联系地址:抚州市东乡区小璜镇洋湖村东乡申浩实验学校(原小璜中学)


2. 初选面试通知合格者,我们将会电话通知您来校面试。届时应聘人员持相关资质证件原件到校面试。
二、到校应聘本校定于202141日起启动秋季招聘,到20217月初结束。

1. 笔试:学科基础知识考核或专项技能展示;

2. 试讲:课堂试讲;

3.面试:才艺展示及综合问答;面试合格者即签订录用协议。
三、职前培训学校组织录用老师2周左右的岗前培训(一般为暑假期间)。
四、正式上岗培训合格,签订劳动合同,正式上岗。
学校地址:东乡区小璜镇洋湖村城中咨询处:东乡区恒安西路568 联系电话 0794-4387289 0794—7099969/ 7099989

 





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校企简介

东乡区申浩实验学校是申浩教育集团建设的又一所全寄宿优质学校,建设总投资近亿元。学校定位为 优质初中、特色高中 ,高中部将于2021年秋季正式开学。 

东乡区申浩实验学校位于东乡区小璜镇洋湖村(原小璜中学),坐落在326国道边,交通便利;学校占地面积130多亩,为中式传统书院风格,校园内茂林修竹,是读书修身的胜地。   

东乡申浩实验学校性质为公有民营,由东乡区教体局直接管理,由申浩教育集团派遣精锐管理团队驻校管理,师资建设注重 能力 责任心 。师资团队老中青结合,学科带头人、骨干教师占比为2/5

    校以 幸福教育,人人成才 为育人理念,规划五年内,打造东乡区一流的民办学校(初高中),成就教师、学生、家长共同发展,塑造百姓满意、社会认可、政府放心的优质教育品牌。  

因学校发展需要,现面向全国诚邀教育精英,共同成就教育梦想!

 


岗位任职要求:

 
(一)思想政治条件:热爱教育事业,遵纪守法,品行端正,无不良行为记录。

 

二)学历、专业、教师资格条件:

1.学历要求:高中部教师要求大学本科及以上学历、须取得学士及以上学位;初中部教师要求大学本科及以上学历。对教学经验丰富、教学业绩突出的教师,可放宽学历条件;应届毕业生学历原则上为全日制师范类本科院校。
2.专业要求:应聘体育、音乐、美术、信息岗位要求各学科相关专业;其他岗位原则上要求各学科相关专业。
3.教师资格证要求:高中部教师具有高级中学及以上相应专业的教师资格证,初中部教师具有初级中学及以上相应专业的教师资格证。以上均含参加2021年春季教师资格认定、在20218月底前可取得教师资格证书的人员。

 

(三)经验、能力与职业素养
1.经验要求:年龄、性别不限;工作经验3年以上;有大型民办学校教育教学经验、班主任工作经验的老师优先考虑;优秀应届生试岗实习后可直接录用;
2. 教学能力:教学基本功扎实,有较强课堂教学驾驭能力;能熟练制作或使用课件;一专多能,能从事兴趣特长课程的教学;
3. 职业素养:能接受本校的教育理念和管理规范;有钻研精神和课题探究能力;有亲和力、有热情,责任性强;能服从大局,有团队合作精神;有职业诚信和契约意识。

 

福利待遇:

 
1.合同与社保:一经正式聘用,签订劳动合同,按规定享受社保。

 

2. 薪资待遇

1)按申浩教育集团薪资待遇,初中教师年薪6—14万;高中教师年薪7—18万;食宿免费。

2)初高中学科带头人待遇面议;

3)其他岗位与实习老师、预备老师薪资待遇面议。

3.发展空间:

职称评定、评优评先与公办学校等同;另设校内职级晋级考核(与校内职级工资挂钩,共3级,每级平均400元),每学年一评。学校行政管理人员优先从本校优秀教职工中甄选培养。

 

4.管理文化:

学校秉承现代学校管理思想,实施校务委员会管理机制,创建民主管理氛围;工会、教代会组织健全,人文关怀,打造教师团队事业共同体。

 

5. 其他优惠:

教职工优先解决子女在校就读问题,学费参照公办学校收费。    
说明:省级学科带头人、国家级骨干教师、特级教师优先优酬;有国际课程教学经验者优先优酬。有特长的教师优先录用,比如书法优秀,或演讲主持,或懂国学,或有过文字编辑经验等,请在简历中注明(例如:张老师:应聘初中语文老师 特长书法)。

 

应聘程序:

 

一、投递简历
1.发送简历:个人(电子版)简历一份,附近期生活照一张(非艺术照);身份证、学历证、职称证、教师资格证、普通话等级证书等资料复印件(电子版)一份;所有资料打包,以 xx老师 xx学科 为文件名,发送到招聘邮箱

(1)招聘邮箱:214996142@qq.com

(2)联系人:人事部:吴老师(18707061558)高中部:谢老师(18397869796

(3)联系地址:抚州市东乡区小璜镇洋湖村东乡申浩实验学校(原小璜中学)


 




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