❶ 热爱教育事业，具有良好的品行和履行岗位职责的全日制本科及以上学历优秀毕业生。
❷ 具有较扎实的专业知识和实践技能，有较强的教学科研能力和创新精神的优秀教师。
❸ 具有下列条件者优先：地市级及以上骨干教师或学科带头人、获得县级及以上教学技能大赛名次者、具有班主任工作或教学工作经验者的优秀教师。
❹ 具备相应学科教师资格证书及其他从事教学必备技能考核证书。
❺ 应聘中层管理者必须熟悉当地教育教学管理要求，在当地教育部门有一定影响力。
❻ 欢迎近年退休，身体条件许可的资深教师到我校发挥余热。
50周岁以下，具有初中以上学历；身体健康，爱岗敬业，有良好的职业道德；善于与学生沟通交流，具有团队合作精神，有相关工作经验者优先。
50周岁以下，身体健康；具有良好的服务意识；责任心强，服从管理，有相关工作经验者优先。
50周岁以下，身体健康，能吃苦耐劳；具有良好的服务意识；责任心强，服从管理，有相关工作经验者优先。
1. 教师：
（1）档案、绩效工资不低于同期或同职称公办教师。多劳多得，优绩优酬，每学年考核，有突出贡献给予特别奖励。享受校龄工资。
（2）市级以上骨干教师、教育名师、特级教师、特殊人才工资可面议。
（3）优秀本科毕业生参照当地公办教师待遇，研究生学历工资可面议，其他有丰富教学经验的优秀教师年薪面议。
（4）参加教育部门统一组织的职称评定、评优评先，享受公办学校教师专业发展的同等权利。
（5）享受 五险一金 稳定保障。
（6）学校提供伙食，提供教职工年度健康体检、过节费、生日礼品等。
2. 后勤服务人员待遇面议。
