招聘条件
1.教师：
（1）本科以上学历，具有相应有效教师资格证和普通话资格证书，并具有良好的口头表达能力，有一定民办学校工作经验者优先聘用；
（2）一专多能，教育教学素质高，具有创新精神，学科带头人、能胜任班主任工作的教师优先聘用。仪表端庄，形象良好，45周岁以下，荣获市级以上荣誉称号者优先聘用；
（3）应届毕业生：学生干部、优秀毕业生、奖学金获得者等优先聘用。
2.学校网络、电脑维护员：
（1）大专以上学历，有相关工作经验者优先聘用；
（2）熟悉计算机软硬件的日常维护及管理；网络和服务器升级，备份、恢复和问题解决；各种教学设备、软件的安装以及维护；
（3）服从学校其他工作安排，有良好的沟通能力以及合作精神；工作主动性强、耐心细致、责任心强。
三、招聘方式及程序
2.应聘流程
教师：查看证件→填表→指定备课内容（40分钟）→上课（20分钟）→领导讨论→符合条件者聘用（需提交三甲以上医院的个人健康体检证明及个人信用报告）。
网络、电脑维护员：查看证件→填表→指定内容实操（40分钟）→领导讨论→符合条件者聘用（需提交三甲以上医院的个人健康体检证明及个人信用报告）。
四、福利待遇
学校实行多劳多得，优劳优酬工资制度，提供食宿，购买社保，享受教职工子女就读本校优惠政策，一经录用待遇从优，具体待遇情况面议或电话咨询。
