一、应聘要求
(一)热爱教育事业,品行端正,身心健康,师德高尚,业务能力强,无违法违纪行为;
(二)本科学历,具有三年以上工作经验,专业对口并持有相应的教师资格证书;优秀应届毕业生可破格录用;
(三)在职教师年龄在45岁以下(有突出育人业绩的教师年龄可放宽);
(四)有以下条件者优先录用:
1.获得优秀班主任、优秀教师、教学能手和师德标兵称号;
2.公开课、论文、微课、个人作品获得市级以上奖励;
3.培训辅导学生参加比赛获得市级以上优秀指导奖。
二、应聘流程
(一)将个人简历(含近照、身份证、毕业证、学位证、教师资格证、等级证书、荣誉证书等电子档)发送至电子邮箱:
(二)收到简历后,学校会电话通知初审合格者到校面试;
(三)面试流程:审核证件→做题、备课、试讲、面谈→综合评价→反馈签约。
注:如确认就职,需递交一份应聘教师本人近三个月的健康体检表及 无犯罪记录证明 。
三、
(一)高中教师年薪12-30万元/年,初中教师年薪10-15万元/年,特别优秀面议,正式聘用后购买 五险一金 ,子女优惠入学,定期体检。
(二)学校重视教师专业成长与培训,提供晋职加薪通道;协助办理职称评定。
(三)学校提供教师公寓,配备家具、空调、热水、无线网络等生活设施,免费就餐。
(四)学科带头人薪资从优面议。