西咸新区黄冈泾河学校（中学），是西安市政府、西咸新区、泾河新城管委会重点引进的优质教育项目。学校总占地面积 265 亩，建筑面积约 23 万平方米，总投资 12 亿元。学校实行寄宿制、全封闭式管理，是一所高品质现代化校园。学校借力黄冈教育优质资源,定位为有西安特色的高端民办K12 学校,目前学校已形成一校三部（高中部、初中部、小学部）的发展格局。2022 年计划招生 6688 人，小学开设 36 个班，初中高中各开设 70 个班。
黄冈教育孕育可贵的黄冈精神，坚守黄冈教育的根基和底线，秉承 立德 健体 有恒 博睿 的校训，以人为本，全程育人，全面发展，培养爱国担当、文明健康、创新有为的时代新人。实行 45 人以下的精品化班级教学；形成了 131 和 322 网格化的管理构架， 实行 目标管理，条块结合，上下贯通 的管理体系。实施 863班主任考评制度、 442 教师绩效评价、教师积分晋级晋升机制、双向交流提升机制，职责明确，目标一致，步调统一，高效运行。
学校汇聚了以特高级教师为发展核心的教师团队，专职教师 446人，特级、正高级教师 11 名，高级教师 32 人，一级教师 136 人，二级教师 165 人，省市级学科带头人 26 人，省市级教学能手 53 人，硕士研究生 120 人。
招聘对象及要求
招聘对象
1、全国范围内有 3 年及以上正规学校教学经验的教师；
2、全国范围内优秀应届毕业研究生（清华、北大、北师大等一流 985 国家重点大学毕业者优先）
3、符合下列条件者优先聘用，享受名师级年薪：
（1）享受国务院特殊津贴或同级别及以上人才，或被西安市纳入重点引进C 类以上人才名录；
（2）正高级教师、特级教师、省级学科带头人、省级教学名师 、省级教学能手等人才；
（3）省示范学校中层及以上正职，或省重点中学（小学）三年以上的青年教师、学部中层副职等相应层次人才；
（4）具有博士学历，毕业院校为全国综合排名前 20 所院校。
招聘要求
1、学历及教龄：具备本科及以上学历，且第一学历为本科；在职教师年龄须在 50 周岁以下（特级教师职称或领省津贴、省名师可
适当放宽年龄至 60 岁），有满三年及以上教龄。
2、专业：所学专业与所教科目对口；通过英语四级或六级等级考试（英语专业须通过专业四级考试），能熟练掌握计算机；
3、教师资格：具备中小学教师资格证，普通话二级乙等及以上；
4、职业素养：热爱教育事业，关爱学生，仪表端庄大方，工作责任心强，有合作精神。身体健康，适应学校教学工作的要求，无不良嗜好。
薪酬福利待遇
1、薪酬：业内极具竞争性和吸引力的薪酬，平均高于同行业 20%。基本薪资：特级教师年薪 15-25 万左右，高级教师年薪 12-16 万左
右，中级教师年薪 10-14 万，初级教师年薪 8-12 万，应届研究生（包含三年工作经验）年薪 7-9 万；应届本科（包含 1-2 年工作经验）年薪 6-8 万。小学部月均 7300 元，初中部月均收入 11000 元，高中部月均收入 12000 元。
2、福利：五险一金 提供工作用餐 提供住宿 节日福利 法定假日 生日礼金 带薪年假 寒暑假 员工旅游；
3、培训：带薪岗前培训，职中培训、脱产学习培训，教科院专业教师培训，骨干老师言传身教；
4、晋升：每学期根据教学效果进行职级、薪资的调整；提供富有市场竞争力的薪资福利，并常年设立优秀教职工奖励基金，名师工作室，优秀科研课题奖励，最高可达年薪的 2 倍以上；
5、学校正式录用后，为每位教师办理档案托管手续，职称评聘、业务考评、评优评模等政治待遇与当地公办学校教师一视同仁；
6、学校提供住宿，另有餐费补贴、探亲交通补贴等多种福利；与公立学校一样享有正常的寒、暑假带薪待遇；
7、学期绩效奖金和年度教学成绩奖金，毕业班教师另有优厚的中、高考奖金。
招聘流程及工作地点
招聘流程
1、应聘者先投递简历，对于条件符合者，我校可以随时进行应聘考核。
2、请将个人简历发至邮箱 3244948216@qq.com（文件名 姓名 应聘学科 电话号码 ）简历投递初选合格者，学校将会电话、邮件预约面试时间，组织现场面试。请预留有效联系方式，保持电话畅通。
3、面试需携带资料：纸质简历一份，毕业证学位证复印件（从第一学历起）、教师资格证、职称证、个人获奖证书复印件及其他证明个人综合能力的证书复印件。
工作地点
陕西省西安市西咸新区泾河新城-泾河湾路-西咸新区黄冈泾河学校。
来校路线：乘地铁 2 号线至 运动公园 站，A 口出站 200 米。
乘 泾西一号线 到 黄冈中学 站下车即到。或乘坐 884 路公交到 黄冈中学 站下车。
