招聘要求:
1、师德要求:
①品行端正,热爱教育事业,对孩子有耐心;
②工作积极主动,责任心强,能服从学校工作安排。
2、学历资历要求:
①初、高中部本科及以上学历;小学部大专及以上学历;
②具有相应学科的教师资格证,优秀者根据国家教育部政策规定可先入职后考证;
③具有丰富教学经验的在职优秀教师条件可适当放宽。
3、业务要求:
①应聘教师要熟悉所任学科的教材体系,能胜任小学、初中或高中教学及班主任工作;
②普通话二级乙等及以上,能熟练操作基本办公软件,独立制作课件。
4、年龄要求:
年龄一般在45周岁以下,优秀教师条件可适当放宽;
薪酬待遇:
(1)年收入:小学4-15万元,初中4-18万元(寒暑假有基本工资)。
(2)高中7-20万(寒暑假有基本工资)。
(3)特级教师、市级以上名师、学科带头人、骨干教师、优秀班主任等优秀教师工资待遇面议;
(4)学校免费提供餐饮,并帮助解决住宿困难;
(5)子女在校就读免交学费;
(6)享受国家法定节假日;
(7)享受重大节日优厚福利,生日福利;
(8)工作达到相应年限,学校缴纳社保。