2020年度教师招聘考试，广东佛山市第一中学招聘教师9人

佛山市第一中学位于佛山市汾江之滨，是广东省首批重点中学，首批广东省国家级示范性普通高中，首批广东省教学水平评估优秀学校，是唯一直属佛山市教育局管理的全寄宿高级中学。2020年度教师招聘考试公告如下：

一、招聘岗位和人数

面向硕士研究生及以上学历学位的应届毕业生公开招聘从事普通高中教育教学工作的专任教师9人，其中：物理竞赛教师2人，物理教师2人，化学竞赛教师1人，英语教师2人，地理教师2人。

二、薪酬待遇

工资待遇按国家事业单位有关政策规定执行。

三、招聘范围

面向硕士研究生及以上学历学位的应届毕业生公开招聘全日制普通高等院校2020届硕士研究生及以上学历学位的应届毕业生（含2018年暂缓就业（（或择业期））毕业生）。

四、招聘条件

应聘人员应同时具备下列基本条件及岗位任职条件：

（一）基本条件

1、具有中华人民共和国国籍。

2、遵守中华人民共和国宪法和法律。

3、具备良好的品行和职业道德。

4、具备岗位所需的专业或者技能条件。

5、适应岗位要求的身体条件。

（二）教师招聘岗位任职条件

1.学历要求：

2020年7月31日前取得高等院校相应专业的硕士研究生及以上学历学位的应届毕业生（含2018年暂缓就业（或择业期）毕业生）。

2.专业要求：

专业名称参照《广东省2019年考试录用公务员专业参考目录》。如报考人员所学专业未列入《广东省2019年考试录用公务员专业参考目录》的，可选择专业要求中相近专业报考，但所学专业必修招生信息须与报考岗位要求的专业主要招生信息基本一致，并提供原毕业院校出具的认定为相近专业的证明方可报考。

公开招聘教师计划及专业要求

五、报名与资格审查

1.报名时间：2019年12月13日至2019年12月26日（工作日上午9:00—11:30、下午2:30-5:30）

2.报名方式：

（1）通过电子邮件投递到“yzbgs82838610@139.com”，邮件标题请使用“姓名+学校+专业+学历+应聘岗位+电话号码”的格式（附件请使用Word文档，使用相同标题，《广东省事业单位公开招聘人员报名表》、毕业生就业推荐表、简历及身份证、学历证、学位证、教师资格证、普通话等级证书、获奖证书等相关证明材料的扫描件放在同一个WORD文档中）。

（2）通过邮寄投寄到“佛山市第一中学办公室 王老师收, 邮编：528000”，信封上请注明XX科类求职，简历上要留联系电话。

3.报名地址：广东省佛山市禅城区文沙路25号佛山市第一中学办公室，联系电话：0757-82838610，电子邮箱： yzbgs82838610@139.com，传真0757-82837688，联系人：王老师、谢老师。

4.报名要求：应聘者须填写《广东省事业单位公开招聘人员报名表》（见公告附件）。①应聘专任教师岗位的应届毕业生提供个人简历、毕业生就业推荐表、身份证、获奖证书，本科学历证、学位证原件和复印件，并于2020年9月1日前提供硕士研究生学历证、学位证、教师资格证、普通话等级证书等相关证明材料。

5.资格审查：

按招聘公告的“招聘条件”进行资格性审查，所有符合条件者均可参加笔试，并手机短信通知考试时间、地点。

六、考试

（一）笔试：笔试成绩满分为100分，合格分数线为60分，不合格者不予进入下一轮考试。

招聘笔试内容包括①学科专业知识，②教育能力知识：教育学、心理学方面的基本理论知识，中小学生心理健康教育相关知识，课堂教学、班级管理、生活常规知识，新招生信息改革理念，有关基础教育的政策、法规，逻辑、语言能力，学生意外伤害处理办法等。

笔试考试结束后10个工作日内在佛山市人力资源和社会保障局、佛山市第一中学和佛山市教育局门户网站上公布，并接受考生查分申请，公示时间不少于3个工作日。公示结束后从笔试成绩中由高分到低分按1 :6的比例确定试教人员；并由学校电话通知本人到学校试教。

备注：没有接到试教或面试通知电话的，即为没有获得试教或面试资格。

（二）教师招聘面试：

1．试教：试教成绩满分为100分，合格分数线为70分，不合格者不予进入下一轮考试。全部人员试教结束后，试教成绩当天在试教场室公布。

教师岗位招聘试教过程包括试教和问答，主要考察课堂教学能力、班级管理能力、教研能力等。

把试教成绩和笔试成绩按6：4的比例合成成绩，由高分到低分按1 :2的比例确定面试人员。并由学校电话通知本人到学校面试（备注：没有接到面试通知的，即为没有获得面试资格）。

2．面试：采用无领导小组讨论方式。考生面试完毕后当场评分、统分，并向考生宣布面试成绩。面试成绩按100分计算，以考评小组成员的平均分为面试成绩（分数计算到小数点后一位）。面试成绩总分100分，合格分数线为70分，不合格者不予参加总成绩排名。

(三）总成绩：笔试、试教、面试成绩按3：4：3的比例合成总成绩，合格分数线为70分。

备注：面试前被淘汰的人员不进行总成绩计算。

七、体检

根据拟聘人数，各招聘岗位按照考生总成绩从高分到低分确定等额体检人选。根据《广东省事业单位公开招聘人员体检实施细则（试行）》规定，组织体检人选到指定区级以上综合性医院进行体检。体检不合格的，可按总成绩高低在具备候选资格人员中依次递补。体检所需费用由我单位支出。

八、考察

对体检合格者，按照《广东省事业单位公开招聘人员考察工作实施细则（试行）》进行组织考察。因考察不合格或放弃聘用的，可在同一岗位中按报考人员总成绩由高分到低分依次递补。

九、确定拟聘人员及公示

体检、考察合格者，经用人单位及其主管部门负责人集体研究确定拟聘人选。拟聘人选在佛山市人力资源和社会保障局、佛山市第一中学和佛山市教育局网站公示7个工作日。

十、办理聘用手续

拟聘用人员经公示无异议的，用人单位按照有关规定办理聘用手续，与聘用人员签订聘用合同，并严格履行合同条款。

编制的聘用人员签订聘用合同，并严格履行合同条款。