(1)对象:有教师资格证、有相应的教学经历和学历、成绩优异的中青年骨干教师(在贺州市八步区在职在编的公办教师经考核,可保留编制到我校交流三年,其他市区公办教师,经考核可按照年薪制发放,具体面议)。
(2)条件:①年龄:男教师在55周岁以下,女教师在50周岁以下;(特别优秀适当放宽条件)
②职称:中学在中二以上,小学在小一以上;
③学历:中学全日制大学本科以上,小学全日制专科以上;(条件特别优秀的可适当放宽条件)
④教学经历:中学教学(七至九年级)两个循环,两年以上毕业班经历,熟悉本门学科知识;小学教学(1到6年级)一个循环,一年以上毕业班经历,熟悉本门学科知识,教学经历不少于六年;(硕士研究生毕业以上可适当放宽条件)
⑤教学成绩优异,在全县全市名列前茅;
⑥教书育人、为人师表,有较高的师德水平,有一流的责任心,有较好的团队合作精神,有较高的学科钻研水平。
福利待遇
1、待遇:毕业生综合年薪6到10万元 绩效奖;有经验优秀教师综合年薪8到15万 绩效奖;领导层年薪面议;幼儿园教师和园长待遇面议。
2、享受五险一金、免费住宿及伙食补贴:
3、子女就读本校享受学费减半政策:
4、其他节假日福利有过节费。;
5、搭建个人学习、发展的平台,提供个人三年培养计划。