1. 给学生进行课程教学工作；
2. 给学生制定个性化辅导方案；
3. 给学生进行辅导答疑和作业、考卷批改工作；
4. 参加学校教研讨论会和标准化教案制定工作；
5. 完成教学部门主任安排的其他任务。
任职资格：
2、热爱教育事业，工作积极主动、责任心强；
3、熟练掌握办公软件和互联网的使用技巧；
4、普通话标准，有良好的沟通表达能力；
5、有亲和力，讲课生动活泼，知识面宽广；
6、优先考虑从外面工作回来发展，能稳定的老师；
7、有教育培训行业工作经验者佳；
工作时间：每天八小时，每周一休息，法定假日有调休；
薪酬待遇：总薪金=基本薪资 全勤奖金 课时费 奖金
晋升制度：
初级教师- - -三星教师- - -四星级教师- - -五星级教师- - -学科带头人（或教学主管）
福利待遇：公司设有社保，期股，年终奖，事假，病假，丧假，婚假，产假，年假，每年两次公费旅游；还设有人性化的安居计划（员工首套房集团资助首付，免息两年），赵云计划（行业顶级人才培训）
