岗位职责:
1、负责本学科教学工作,提高学员和客户满意度;
2、定期参加公司教研会议,研究教学方案,全国所有校区教师定期组织考试;
3、积极配合公司开展其他工作
4、承担课程辅导和答疑,作业和考卷批改等工作;
5、协助总部教研部的建设工作,组织和指导实习教学工作;
6、每周五下午配合营销部外宣工作;
7、完成教学部门主管安排的其他任务;
任职资格:
1、热爱教育事业,有志于从事教育培训行业;
2、责任心强,形象气质佳,有亲和力和团队凝聚力,能适应高强度工作;
3、有激情,有冲劲,有活力;
4、贵州省以外一本院校毕业、两到三年以上工作经历;
5、熟练掌握办公软件和互联网的使用技巧;
6、具备教育心理学知识,较强的授课能力;
7、具有很强的中文表达能力,普通话标准,口齿伶俐;
8、具有较强的亲和力,讲课生动活泼,知识面宽广;
9、工作积极主动、责任心强,服从管理(会教学、会营销、会杂),不传播负能量。
晋升流程:
1、公司采取自动晋升;
2、基础教师 骨干教师 副主管 主管 副校长 校长;
3、主管以上年底享受校区分红;
(注:有公立学校、教育培训机构、北上广及其他沿海或发达城市工作经历者优先录用、三个月后买五险)